选择适合不同岗位的工作服款式，需要综合考虑以下几个因素：

1. 岗位的特点：不同岗位的工作性质和环境要求不同，比如办公室职员需要正式、得体的工作服，而工厂车间的工人则需要耐磨、耐脏的工作服。因此，在选择工作服款式时，需要根据岗位的工作特点来确定。

2. 行业的特点：不同行业有不同的特点，比如医院、酒店、餐饮等行业需要工作服具备防静电、防水、防油等特性，而建筑施工行业需要工作服具备耐用、防护的特点。所以，在选择工作服款式时，要考虑行业的特点，让工作服更好地适应工作环境。

3. 岗位的形象：工作服的款式也反映了企业或岗位的形象。工作服要符合岗位的形象要求，让员工在工作中代表企业形象。比如，销售人员需要正式、时尚的工作服，酒店服务员需要干净、整洁的工作服。在选择款式时，需要根据岗位的形象要求来确定。

4. 员工的需求：员工对工作服的需求也是选择适合款式的重要考虑因素。工作服应该舒适、透气，方便员工进行工作。比如，工程师需要充分的活动空间，服务员需要有口袋可以放置小物件。在选择款式时，考虑员工的需求是非常重要的。

根据以上因素，可以选择适合不同岗位的工作服款式。

对于办公室职员这种需要正式、得体的工作服的岗位，可以选择西装套装、衬衫及西裤的款式。这些款式既能彰显职业形象又不失庄重，适合办公室等正式工作环境。颜色方面，可以选择经典的黑、灰、蓝等色系，更加显得稳重。

对于工厂车间的工人这种需要耐磨、耐脏的工作服的岗位，可以选择工装裤、工作T恤的款式。这些款式具有防护性能，适合在工作中防护身体受伤。材质方面，可以选择耐磨的面料，比如帆布、特殊材料等。

对于医院、酒店、餐饮等行业这种需要具备防静电、防水、防油等特性的工作服的岗位，可以选择专业的防护服。这些款式除了具备防护性能外，还需要注重舒适度和透气性。颜色方面，可以根据企业的形象来选择，比如医院可以选择清爽的白色，餐饮行业可以选择干净的黑色。

对于建筑施工行业这种需要耐用、防护的工作服的岗位，可以选择带有多个口袋、坚固耐用的工装裤和工作背心的款式。这些款式可以提供额外的储物空间，方便工人放置小工具等。

总结起来，选择适合不同岗位的工作服款式需要综合考虑岗位特点、行业特点、岗位形象和员工需求。通过合理选择款式，可以提高员工的舒适度和工作效率，同时也能展示企业的形象。